溫馨民工之文感動全國

     虎年綻放新笑意，

    虎虎生威好時期，

    大顯身手虎添翼。

    迎接各位來這里，

    真情厚誼感動你，

    希望你愛上這里。

    義烏永遠歡迎你！

    昨日上午9時15分，義烏火車站。背著大包小包的河北籍民工張小凡一下火車，手機里就出現了題為《義烏歡迎你》的短信。瀏覽完短信，他的雙眼濕潤了。
    這條短信選自同題的一首詩，作者是土生土長的一位義烏人，網名叫夏冰南子，真名叫張旭。今年2月20日正月初七，不少單位節后上班的第一天。他將此詩發在百度義烏吧上，迅速躥紅網絡，成為新年以來全國最引人關注和最感動人的網絡事件之一。
    他為何想到寫文
    “《義烏歡迎你》是歡迎全國各地外來建設者節后到義烏工作的一首詩，此前我還寫了歡送在義烏工作的外來建設者回家過年之文，在網絡也流傳頗廣。”昨日，一見到記者，40多歲的張旭說。
    張旭老家在義烏蘇溪鎮邢宅村。2004年，他遠離家鄉，先后在山東、河北等地的小商品市場擔任管理人員，從他手上進市場務工的全國各地民工不下2000人，理解他們在異鄉工作生活的酸甜苦辣。他的網名夏冰南子，是在河北工作時取的，“夏冰”兩字是“夏天的冰塊”的縮寫，表示他遇事沉著冷靜，而“南子”則是“南方的兒子”的縮寫。
    去年5月，他回到原單位義烏市場開發服務中心擔任管理人員。空閑時，他跑到民工中間聊天，了解他們的生活和工作。有時一待就是大半天。
    今年1月23日農歷十二月初九星期六，義烏下著冰冷的大雨。張旭開著一輛“現代”，來到義烏賓王客運中心和在市郊的火車站探望民工。眼前的情景讓他的視線一下子模糊了。
    “火車站和賓王客運中心候車室內外已聚集著提前回家的民工，黑壓壓的一片。在冰冷的大雨中，有的啃著冰冷的饅頭，有的跟人共吃著一碗方便面，一個嬰兒在打濕的襁袍中掙扎著，張大嘴巴號啕大哭……”說到這里，坐在記者對面的張旭雙眼再度濕潤。
    張旭還說，當時，他還想到北方大雪封道，不少外來建設者可能被堵在寒冷的路中。觸景生情，他頓時想寫一首詩歡送他們一下，祝他們一路平安。
    回家后，他就坐在電腦面前，寫下了《站在車站，我眼睛濕潤了》和《祝將回老家過年的在義建設者一路順風！》兩篇文章，其中前者以詩的形式創作。
    隨后，他將兩篇文章發到百度義烏吧，均被列為精品帖，而被置頂。
    10多分鐘后，IP地址125.112.219.*的網友跟帖說：“很感人，看了之后心情有些沉重，外來打工者好樣的，應該受到全社會的尊重，城市建設少不了他們，政府應多多關注和關心。過年了，祝回鄉的朋友一路順風！”
    整個春節，張旭的腦海里一直浮現著外來建設者在車站等車時的情景，他也開始琢磨構思歡迎外來建設者回義工作之詩。
    “正月初七下午5時，下班回到家中后，我來不及跟在廚房里忙碌的愛人打招呼，就坐在電腦前開始敲打構思好久的《義烏歡迎你》。不到半小時，詩一氣呵成,并將此帖再次發到百度義烏吧上，我就去吃晚飯了。”張旭說。
    等吃完飯，打開義烏吧時，他發現此帖也被列為精品帖，而且回帖的網友越來越多。
    近一個月對外來建設者的牽掛終于可暫時放下了，張旭說他的內心輕松了許多。
    讓他意想不到的是，他所創作的這兩首詩在網絡上一傳十，十傳百，已出現在人民網、新浪、騰訊等全國各大網站上，網友跟帖的熱情超過他的想象。
    到昨日記者發稿時，據百度等搜索引擎統計，轉載《站在車站，我眼睛濕潤了》、《義烏歡迎你》和有關它們話題的網頁已超8萬個。
    《義烏歡迎你》也在到義找工的外來建設者和義烏籍業主中傳播，一些義烏籍業主還將此詩制作成短信，發送給在回義路途中的員工的手機上，表示對外來建設者回企工作的歡迎辭。
    2月25日，義烏市人力資源市場工作人員從網絡上拷貝了這首詩，制作成宣傳黑板報，用不銹鋼玻璃鏡框鑲在市場大門口兩旁、寬兩米多的方柱上。
    此詩還引起浙江省、義烏市作家協會的關注。省作協黨組副書記、秘書長鄭曉林表示詩歌不應只是“小我”情懷，而應有一個“大我”，與百姓同呼吸共命運。
    從發帖到昨日，張旭本人也一直處于輿論中心。
    昨日，他說：“創作這兩首詩時，我主要想表達一下義烏一個普通百姓對外來建設者的一份真情，歡迎他們來到義烏，跟義烏人一起創造美好的明天。一些認識我的外來建設者朋友還沒回義烏，就給我發短信說感謝你，來年我們還要在義烏。”
    此詩出自義烏并非偶然
    文學創作根植現實生活。
    義烏是一座特殊的城市。目前在義烏生活工作的外來人口132萬，已接近義烏本地人口的一倍，義烏最臟、最苦的活可說都是他們干的，義烏能夠有今天也是他們和義烏人民共同努力的結果。義烏統計部門一項調查顯示，早在2004年，外來建設者對義烏GDP的貢獻率就已超40%。
    在發展過程中，義烏一直在探索如何讓外來建設者在義烏享受尊重，活出尊嚴，在關愛外來建設者工作中，義烏已在全國范圍內創下不少第一：
    2000年10月12日，義烏在總工會設立全國首個外來建設者法律維權協會；
    2001年，義烏大陳等鄉鎮組織了7699名外來建設者參加鎮人大代表選舉，共提名推薦初步代表候選人近百名，產生了10名外來建設者人大代表，開創了外來建設者在異鄉參政的先河；
    2002年10月，義烏跟開化等地的工會在全國開創城際工會聯合為農民工維權制度；
    2004年，義烏市公安局首創外來人口委托化管理，將外來人口、出租房管理職能委托給社區、村（居）和企業，讓外來人口擁有一個安全之家；
    2008年，義烏總工會聯合銀監、國土、經濟發展、人事勞動社會保障等17個政府部門，在全國首先推出企業社會責任的地方標準，其中60%的內容跟外來建設者的生活工作息息相關……
    “這兩首詩充分反映出義烏對外來建設者海納百川的一種包容和感激之情。如今，義烏政府部門和不少企業不僅考慮提高外來建設者待遇，而且還正想方設法以情留人、以發展留人。”昨日，義烏市人事勞動社會保障局副局長龔小慶說。
    在義烏市人力資源市場，一些醒目位置公布著義烏路線圖、就業防騙等溫馨提示，還專門設立了公共就業服務窗口，從今年正月初五市場開張至今，窗口已為外來建設者免費提供了2596家企業、44878個崗位信息。
    一到晚上，義烏文化部門還為他們精心準備了文化大餐———公益電影。
    貝克曼集團坐落在義烏襯衫之鄉大陳鎮，擁有1700多名員工，來自全國17個省市區。昨日在集團宿舍入口處，一條寫著“您！貝克曼的主人，歡迎您回家！”的巨大橫幅格外注目。
    集團副總經理、工會主席蔣少華說，從2006年開始，貝克曼集團就被不少外來建設者譽為“員工最能存錢的公司”，一個外來建設者只要進入集團，吃、住、行等日常生活開支由集團包去了，夫妻員工的孩子上學也由集團承擔，每個孩子還能拿到1000元獎學金。
    陳繼元老家在貴州省六盤水市鄉下，1999年夫妻兩人在貝克曼集團工作至今。從2009年開始，兩人分別掙的錢比當地公務員的薪酬還要高一倍左右。
    在11個年頭中，他用在集團所掙的錢，在家鄉六盤水市買了三套房子，將全家老少8口人由鄉下人變成了城里人。
    “在義烏工作，我們沒有感覺到這是身在異鄉。此生，我有一個心愿，我要和愛人一直留在義烏，不會干了才回去。”昨日，陳繼元說。
    據介紹，近幾年，義烏上千家規模以上企業員工返廠率均在80%以上，像貝克曼集團的員工返廠率則在95%以上。
    詩作者張旭說，隨著社會的發展，在義烏的外來建設者對企業工作環境要求已越來越高。過去,在義烏干活的以洗腳上岸、文化水平低的農民為主，而現在則以具有一定文化素養的年輕人為主。除了薪酬外，后者的工作需求還注重感情上的東西和自身前途的發展。為此，義烏不少政府部門和企業順勢而為。

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