國內外50所高校創意人才排隊等義烏企業“迎娶”

    市場同質化競爭日趨激勵，義烏企業要將產品賣得更好，創意設計人才總歸少不了。然而一些企業感嘆：人才不可少，但人才很難找。為切實幫助企業解決上述問題，義烏創意園“設計學子實踐基地”集結國內外50多所高校的各類優秀創意設計人才，等待義烏企業前去配對。
    知名高校一大把
    上述創意設計人才大都是在校本科生、研究生、博士生。這50多所高校來頭不小，包括中國美術學院、魯迅美術學院、湖北美術學院、浙江大學、大連工業大學、上海第二工業大學、南京理工大學、華東理工大學、江蘇大學、廣州大學、南京工業大學、天津美術學院、浙江工商大學、浙江科技學院、華中科技大學、中國計量學院、景德鎮陶瓷學院、同濟大學等。其中有一所大學來自時尚國度意大利，是米蘭理工大學。
    企業與這些創意設計人才配對的方式有兩種：人才到企業實習，為企業帶去優秀的創意設計理念，企業給人才提供實習平臺，讓他們施展才華：企業與人才進行實質性項目對接，即創意人才提供優秀設計項目供企業選用，或企業提出項目需求，由創意學子幫助設計完成。
    如何搶到優秀人才
    義烏創意園是義烏市政府支持的公益性項目，其“設計學子實踐基地”是一個產學研平臺，位于義烏工商學院內。有意向“迎娶”上述創意人才的企業可到這個園區進行詳細咨詢。
    據該園區管理辦公室工作人員介紹，每年的3~4月，渴望到企業實習的創意設計人才較多，企業可趁機到他們園區尋找適合自己的人才。每年5月后，也就是各高校畢業論文答辯過后，這些人才又會大量前往該園區備案，此時他們大都以找工作為目的，有此項需求的企業不妨在那時出擊。而每年7月份之后，該園區集結較多的則是諸多高校尋求實習機會的大三學子。
    去年年底，義烏年年紅家具有限公司、浙江愛德印務有限公司等就是通過這個“設計學子實踐基地”，與中國美術學院、南京工業大學等高校的本科畢業生、研究生成功對接，并完成了產品外包裝、造型設計等課題。

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