義烏企業網上"招兵"40萬 人力市場日求職者不足萬人

    昨天是節后上班第一天，義烏市人力資源市場周邊聚集了7000多名外來求職者。據義烏市恒信人才網提供的統計數據顯示，目前義烏企業提供的普工崗位數與求職者的比例為3∶1，部分技術工人崗位數與求職者的比例甚至突破了20∶1，“僧少粥多”招工難已成主基調。

　　義烏市千里馬人才有限公司總經理方慧告訴記者，春節后該公司在網上為3000多家義烏企業發布了招工信息，提供就業崗位10余萬個；該公司還在櫥窗上張貼了2000多家企業的招聘信息，提供就業崗位3萬多個。而且義烏企業在新員工待遇標準上，又有新的提高，普工月薪為1500~2500元，技工月薪為2000~8000元。

　　據了解，義烏企業承接大批2011年新訂單后，一般都在春節過后開始開工滿負荷生產，而此時不少返鄉過年的熟練工尚未踏上回廠之路，為了趕工或者防止出現開工不足的情況，企業招工數量在短期內會劇增。記者采訪多家人才招聘公司后粗略統計，今年義烏企業網上“招兵”人數至少40萬人以上。

　　義烏市就業管理服務局副局長吳祖軍介紹，從正月初五開始，來義烏的求職者慢慢多了起來，初六為6000多人，初七達7000多人，與往年同期日均求職者萬人相比，今年求職者人數略少，預計招工高峰期將持續到元宵節后。

　　由于每個求職者面前，至少有三個以上崗位虛位以待，來義烏求職的務工人員顯得底氣十足。昨天，來自湖南的蔣旭軍胳肢窩里夾著一沓企業招工表，在一家印刷公司攤位前詢問。聊了一會兒，蔣旭軍打算離去，企業主忙說：“你如果定下來，我給你3500元一個月。”蔣旭軍擺了擺手：“不急，不急。”

　　吳祖軍說：“隨著經濟景氣度的持續提升，義烏企業用工數量增加很快，僅今年就新增3萬多個就業崗位，目前我們正在積極聯系建在外省的幾十個對接型勞務基地，元宵節前后這些基地輸送的勞動力將批量而至。”吳祖軍表示，目前義烏企業用工正處于井噴階段，歡迎全國各地的求職者前來謀職。不過，他也提醒廣大求職者不要一直“待價而沽”，錯失最佳求職期。因為義烏企業薪酬、勞動保障各項待遇優厚，眾多老員工將在元宵節后重新歸來，屆時這些熟練工會更受寵。